香港作為一個高度發展的國際金融和貿易中心，雖然其經濟結構主要以服務業為主，但工業活動仍然存在，特別是在一些特定的工業區和新界地區。隨著工業和建築業的發展，工業意外頻生，包括工地事故、機械故障、化學品外洩等，這些都對工人安全構成了極大的威脅。為了應對這些挑戰，香港政府和相關機構制定了一系列的安全法規和措施，旨在減少工業意外，並保護工人的健康和安全。
本港的工業意外主要有建築工地事故、機械和設備故障、化學品洩漏和爆炸、電氣事故及交通事故等等。而香港工傷索償制度旨在保護受僱人士在工作中受傷或患病時的權益。根據《僱員補償條例》，僱主有法律責任為因工作而受傷或職業病的員工提供補償。這個制度涵蓋了絕大多數在香港工作的員工，包括全職、兼職員工以及合約工。
在補償範圍方面，分別是醫療費用，例如如果半月板有損傷，醫療補償就會包括醫生、藥物及手術費用。永久傷殘及死亡補償則說明如果工傷導致員工永久性傷殘或因工死亡，根據傷殘程度，員工可獲得一筆補償金或死亡員工的家屬則有權獲得死亡補償金，以及安葬費用的補貼等等。
在索賠流程方面，第一，員工應在事故發生後儘快通知僱主，並儘快就醫。之後，僱主需要向勞工處報告工傷事故，並開始處理補償事宜。同時，員工可能需要接受獨立醫療評估，以確定傷害或疾病的嚴重程度是否與工作相關。最後，勞工處將根據所有提供的資訊和證據來決定補償的金額。